Informações do curso
Objetivo
Desenvolver nos participantes a aprendizagem na visão estratégica organizacional.
Oferecer ferramentas gerenciais, permitindo ao participante melhor direcionamento no processo de tomada de decisão.
Construir a visão sistêmica quanto à capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas aos processos essenciais à área de gestão.
Desenvolver o conhecimento gerando habilidades nos eixos estratégicos de atuação organizacional: Gestão de negócios; Gestão da Qualidade e Projetos; Gestão de Pessoas.
Viabilizar os pilares estratégicos quanto ao papel das lideranças: Qualidade, Estratégia e Inovação.
Público alvo
Profissionais que querem atingir novos níveis de formação acadêmica.
Profissionais que buscam atualização e uma nova visão de atuação profissional.
Profissionais que aspirem a cargos executivos em suas empresas e que demandem além de
Experiência profissional, sólidos conhecimentos de economia, gerência, finanças e pessoas.
Possuidores de diploma de cursos de graduação.
Periodicidade
Dois sábados ao mês.
Carga horária
480 horas
Duração
16 meses
Nº de vagas
40 vagas
Matriz
| Disciplinas |
| Metodologia do trabalho científico |
| Gestão de Pessoas. |
| Administração Estratégica e negociação. |
| Gestão da qualidade e processos. |
| Gestão de Projetos. |
| Gestão Contábil e Financeira |
| Gestão Estratégica da Tecnologia e Inovação. |
| Criatividade e Inovação. |
| Gestão Comercial e negociação |
| Marketing e multifuncionalidade |
| Ética e Responsabilidade Social. |
| Empreendedorismo e novos desafios |
| Consultoria Empresarial foco em desafios |
INSCRIÇÕES
DOCUMENTOS: (ORIGINAL)
- Diploma de graduação
- CPF
- RG
- Comprovante de residência
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